Escape game

mixité des métiers

Qui a dit qu'il y avait des métiers d'hommes et des métiers de femmes ?

Essayez ce scénario original et cassez vos préjugés !

Dans ce scénario, incarnez une équipe de recruteurs qui recherche des profils de passionnés ! Leur expériences, leur CV, ou leurs études vous importent peu Vous allez rencontrer des candidats fictifs et vous intéresser à qui ils sont vraiment, leurs passions, leurs aptitudes.

A vous ensuite de faire le rapprochement avec le métier qui colle le plus.

Bien sur, vous êtes une entreprise innovante, alors vous les formerez en interne!

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Bien sur certains des métiers proposés sont traditionnellement féminins ou masculins. Les joueurs vont devoir passer au dessus de leurs préjugés, si ils veulent réussir le jeu. Ce type de scénario est volontairement fait pour lancer le débat entre les joueurs, exactement comme une équipe de RH pendant un recrutement.

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Effet miroir

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Ce scenario est le plus souvent demandé sur le salons de l'emploi ou les organismes d'aide au retour en à l'emploi. Ainsi les joueurs peuvent être des demandeurs d'emploi et se projeter à la place des recruteurs. Il est ainsi plus facile de cerner leurs attentes et d'y répondre!

escape game mixité
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Ils l'utilisent,

pourquoi pas vous?

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