connaissance de soi

Nos jeux reposent sur la confiance entre vous et vos candidats :

- Ainsi, nous refusons de les observer ou de les filmer contre leur gré

- Les recruteurs sont les bienvenus pour jouer avec les candidats

- Nous leur montrons qu'ils sont observés, cela fait partie de la mise en scène

- Certains de vos collaborateurs peuvent se joindre à nous pour l'observation. ou au moment du debrief pour faire le lien vers vos métiers.

S'orienter

Chaque individu est unique, notre jeu Talent Game s'emploie à savoir comment !

Nous allons observer vos différentes intelligences, vos atouts, vos qualités, vos savoir être et autres compétences.

Le but est de vous ouvrir à des métiers dans tous les secteurs à partir de vos talents !

C'est une spécialiste de l'orientation et des ressources humaines qui débriefe avec vous pour vous guider.

sa place au sein d'une équipe

Vous souhaitez faire réfléchir vos collaborateurs sur la place qu'occupe chacun au sein du groupe ? Leur faire vivre un moment coopératif positif ? Apaiser des tensions ? Permettre des temps de parole et d'écoute "hors les murs" ?

Mieux se connaitre et mieux connaître ses collègues permettent une meilleure productivité au travail : envisager chacun via ses compétences, ses atouts et ce qu'il sait faire pour...

Eviter de se donner des défis insurmontables et stressants, déléguer les bonnes tâches aux bonnes personnes.

Nos méthodes

Une des règles d’or en communication est de s’adapter aux autres.
Nous utilisons le modèle DISC pour construire un diagramme des capacités dont a fait preuve chaque participant pour s'adapter aux situations du jeu et réactions des autres.
Ainsi dans nos scénarios nous veillons à ce que chaque profil puisse se révéler : un imprévu, un défi final qui coordonne les actions des autres...

Chaque joueur réalise l'importance de chacun pour avancer, dans le jeu et dans le cadre du travail : la découverte de l'environnement d'un escape ressemble à celle d'une première mission professionnelle !

à l’heure de l’intelligence collective,
les intelligences multiples méritent d’être connues !

Nos énigmes font appel à ces différents types de compétences.

Ainsi, à la suite du jeu, vous connaîtrez mieux celles qui vous animent, mais aussi et surtout celles de votre équipe !

Il est plus valorisant pour chacun d'être appelé pour ce qu'il sait faire ou de progresser dans un domaine qui lui correspond.

Profitez de l'état de satisfaction en sortie d'escape game...
Certains l'appellent l'état de Flow.
Cet état mental est atteint lorsqu'une personne est immergée dans une activité avec un état maximal de concentration, d'engagement et de satisfaction pour son accomplissement.
Cet état est lié à un challenge en adéquation avec ses compétences personnelles et/ou celles du groupe.
Les joueurs, sachant qu'ils ont été challengés à leur juste valeur, acceptent de se surpasser !

Nos escape games connaissance de soi

Un jeu d'énigmes hybride, mêlant réel et numérique, pour apprendre à mieux se connaître ! Les joueurs sortent avec un passeport de leur atouts et de leurs compétences, grâce à notre application paramétrable !

20 énigmes aux choix faisant appel à plus de 20 manières différentes de les résoudre !