Vous souhaitez recruter autrement ?

le recruitment game est fait pour vous !

Révélez les soft skills de vos candidats !!

Vous avez des attentes

particulières et précises

pour vos

futures équipes ?

Resistance au stress, pouvoir de conviction, coopération, remise en cause, créativité... de nombreuses compétences sont observables en escape game.

Parlons-en pour intégrer au mieux la singularité de votre contexte professionnel. Dans ce type de jeu on ne triche pas, le naturel revient au galop !

Nos méthodes d'observation

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Pour observer vos joueurs, nous utilisons notamment la méthode DISC. Elle est reconnue par les managers et équipes ressources humaines pour faciliter la communication et rendre plus efficients les projets collaboratifs.

Vous pouvez ainsi situer vos candidats dans un groupe et réaliser un recrutement au plus proche de l'adéquation avec vos équipes.

Nous établissons en amont, ensemble, une grille d'observation en accord avec vos fiches de poste.

les récurrences d'actions des joueurs sont observées,

sur chaque compétence recherchée.

A la fin de chaque animation tous les participants ont donc leur profil d'actions sous forme de diagramme avec des détails personnalisés.

Nos jeux reposent sur la confiance entre vous et vos candidats : - Nous refusons de les observer ou de les filmer contre leur gré

- Nous refusons aussi d'intégrer parmi les joueurs des recruteurs cachés

- Nous leur montrons qu'ils sont observés, cela fait partie de la mise en scène

- certains de vos collaborateurs peuvent se joindre à nous pour l'observation.

Mettre en avant votre marque employeur

si votre jeu est au plus près de votre marque entreprise, respecte votre logo, vos valeurs et votre histoire, les participants apprendront à vous connaître d'une manière originale et positive !

Ils nous font confiance pour leurs recrutements

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Pourquoi pas vous?

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EScape Game Recrutement CMB

Création d'un escape Game recrutement pour le crédit mutuel de bretagne, afin d'élargir les profils de leurs équipes en faisant confiance aux compétences transversales des candidants, dans le cadre de "1 jour, 1 cdi"

10 à 20 joueurs

60 minutes

80 M2

produit client

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Escape game

Mixité des métiers

Création et animation d'un escape Game sur la mixité des métiers

pour casser ses préjugés lors de l'orientation professionnelle. scénario Créé avec l'entreprise Transdev et co-financé par la région.

Spécialement adapté pour notre Ludo-bus, il sillonne toute la bretagne : forum, agences Pôle emploi, lieux de vie...

4 à 8 joueurs

35 minutes

20M2

disponible au catalogue

découvrir

EScape Game interim ACTUAL

Création d'un escape game pour les agences interim actual, visant à mettre en valeur les compétences transversales et atouts de leurs candidats, afin de recruter autrement lors d'événements ou en agence.